Закрыть окно
Введите логин и пароль, указанные при регистрации.
  Логин:  
Пароль:
- запомнить на этом компьютере
Забыли пароль?
Регистрация
АНКЕТА
Поля формы обозначенные значком * - обязательны для заполнения.
  Имя:  
Пол*:
Возраст*:
Социальный статус*:
Семейное положение:
Количество детей:
Контактный телефон:
Email:

Авторизация

Как составить резюме
Разработка программного обеспечения для торговли в интернет

Просмотр резюме

Резюме № 180 (Статус: В открытом доступе)
Дата публикации: 10.12.2012

Руководитель розничной сети. Руководитель отдела продаж

Бутаева Зарема
Уровень дохода:
70000 руб.
Режим работы:
Не имеет значения
Место работы:
Работа на территории работодателя

(Для просмотра полной контактной информации необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Регистрация для соискателей и работодателей - бесплатная.)
Личная информация
Страна:
Россия
Город:
Санкт-Петербург
Образование:
Высшее Магистр
Дата рождения:
03.08.1971 (45 лет)
Пол:
Женский
Брак:
Состоит
Дети:
Есть
Опыт работы
Период работы:
С ноября 2011 года по декабрь 2012 года
Должность:
Заместитель генерального директора.
Наименование организации:
Мебельный дом "Инваго" Санкт-Петербург (http://www.invago-spb.ru/)
Описание деятельности:
Производственно - торговая компания.
Должностные обязанности и достижения:
Планирование работы филиала.
Исследование рынка. Анализ конкурентоспособности компании. Анализ запросов клиентов. Подготовка и внедрение мер по увеличению конкурентоспособности компании.
Управление персоналом (подбор, обучение, аттестация, мотивационное стимулирование, увольнение).
Формирование режима коммерческой тайны.
Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов.
Составление и анализ финансовой отчетности.
Период работы:
С июня 2009 года по октябрь 2011 года
Должность:
Руководитель отдела развития и обучения персонала
Наименование организации:
АТК "Тогас" Москва (www. togas.ru)
Описание деятельности:
Торговая текстильная компания
Должностные обязанности и достижения:
Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала. Бюджетирование процессов.
Разработка методических материалов, программ и графиков обучения
Организация и проведение тренингов внутри компании. Выезды в регионы
Проведение оценки сотрудников компании.
Мероприятия по адаптации и мотивации. Аттестация персонала.
Анализ развития компании и отдельных ее сотрудников. Индивидуальная программа развития.
Период работы:
С апреля 2006 года по июнь 2009 года
Должность:
Руководитель отдела продаж
Наименование организации:
АТК "Тогас" Москва
Описание деятельности:
Текстильная, торговая компания
Должностные обязанности и достижения:
Стратегическое планирование и развитие продаж отдела гипермаркетов.
Руководство персоналом.(в подчинение – 47 человек)
Подготовка и внедрение новых коммерческих программ, направленных на увеличение объемов продаж. Анализ эффективности отдела.
Прогнозирование и выполнение плана продаж
Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнение плана продаж, составление отчетов.
Разработка системы мотивации отдела.
Обучение и развитие персонала.
Организация транспортной логистики.
Планирование и организация специальных и сезонных акций.
Составление и анализ финансовой отчетности.
Образование
Наименование учебного заведения:
Московская Академия экономики и права
Год окончания:
2001
Факультет:
Финансы и кредит
Специальность:
Диплом:
Наименование учебного заведения:
Московская Академия экономики и права
Год окончания:
2001
Факультет:
Менеджмент
Специальность:
Диплом:
Курсы
Учебное заведение:
"Академия международного сотрудничества"
Дата окончания:
2008 года
Продолжительность:
1 год
Наименование курса:
Генеральный директор
Навыки:
Основные навыки:
- Управление персоналом. Лидерские качества.
- Организация и планирование правильно построенной структуры работы.
- Создание высокоэффективной команды. Организованная и слаженная командная работа.
- Видение потенциально успешных кандидатов (отбор)
- Обучение персонала (тренинги, коуч-беседы, индивидуальная программа развития сотрудника, мотивационные программы).
- Стратегия и Анализ развития компании в сфере рыночной экономики и высокой конкуренции.


Дополнительная информация:
Личные качества: организованность, дипломатичность, надежность, гибкость

Уверенный пользователь Ms Office, 1С v. 7-8.

О моей работе:
О себе:
организованная, дипломатичная, надежная, коммуникативно - гибкая личность.

Яндекс.Метрика
Rambler's Top100