ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
|
(наименование организации, предприятия, учреждения)
|
Утверждаю
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(руководитель предприятия, организации, учреждения)
|
|
|
|
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
|
|
|
00.00.200_г.
|
№00
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОМ ИНЖЕНЕРЕ (ТЕХНИЧЕСКОМ ДИРЕКТОРЕ)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I. Общие
положения
1. Главный инженер (технический директор) осуществляет организацию
технического развития предприятия, обеспечивает развитие научно-технического
прогресса, а также совершенствование работы технических служб предприятия.
2. Главный инженер (технический директор) является первым заместителем
руководителя предприятия и наравне с ним несет ответственность за результаты
производственной деятельности предприятия.
3. На должность главного инженера (технического директора) назначаются
лица с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности на
руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного
хозяйства не менее пяти лет.
II. Обязанности
1. Повседневное руководство всеми техническими службами предприятия.
2. Руководство работой технического совета предприятия.
3. Систематическое совершенствование техники и технологии производства.
Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика по
обеспечению бесперебойной работы оборудования.
4. Обеспечение производства конкурентоспособной продукции.
5. Обеспечение систематического повышения эффективности производства,
производительности труда, соблюдения режима экономии материальных ресурсов и
получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия.
6. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и
внедрение в производство передовых достижений науки и техники.
7. Организация и координация работ всех служб по разработке плана
организационного и технического развития предприятия.
8. Организация и разработка совместно с главным экономистом мероприятий
по созданию и улучшению нормативной базы планирования работы предприятия и
нормирования труда, расхода сырья и материалов, оборотных средств и
товарно-материальных ценностей.
9. Разработка совместно с главным экономистом мероприятий по снижению
трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов
и режимов работы оборудования.
10. Широкое использование вычислительной техники и других средств
механизации и автоматизации инженерного труда.
11. Анализ и использование информации о научно-технических достижениях
и передовом опыте.
12. Содействие рационализаторству и изобретательству, организация
помощи рационализаторам и изобретателям в оформлении и техническом обосновании
предложений и изобретений.
13. Оказание помощи ВОИР.
14. Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике
безопасности, промышленной санитарии.
15. Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды.
16. Заключение договоров с научно-исследовательскими организациями,
высшими учебными заведениями о творческом содружестве.
17. Организация повышения квалификации специалистов и служащих предприятия.
III. Права
1. Использовать права руководителя предприятия во время его отсутствия,
предусмотренные уставом предприятия.
2. В пределах своей компетенции действовать от имени предприятия,
представлять предприятие в других учреждениях и организациях, совершать
хозяйственные операции и заключать договоры без доверенности, а также выдавать
доверенности работникам предприятия. .
3. Проверять и направлять деятельность всех структурных подразделении
предприятия в области технической подготовки производства, давать обязательные
для всех подразделений предприятия распоряжения и указания в пределах его
компетенции.
4. Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений
предприятия по вопросам выполнения ими планов и заданий по технической подготовке
производства, планов организационно-технического развития предприятия.
5. Требовать от руководителей всех служб и цехов представления
необходимых материалов для проведения аналитической работы по всем направлениям
производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
6. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по всем
вопросам в пределах его компетенции.
IV.
Ответственность
Главный инженер (технический директор) несет ответственность за
качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящим Положением
обязанностей.
|
Руководитель структурного
подразделения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
|
СОГЛАСОВАНО:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должностное лицо, с которым согласовывается положение)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник юридического отдела
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(фамилия, инициалы)
|
|
|
|
|