ДИЗАЙНЕР
|
|
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|
(наименование
организации)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
|
(директор; иное
должностное лицо)
|
|
|
|
|
|
00.00.200_г. № 00
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
|
дизайнеру
|
|
00.00.200_г.
|
I. Общие положения
1. Дизайнер относится к
категории специалистов.
|
2. На должность
специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее
|
|
|
профессиональное
(художественное) образование
|
|
(высшее; среднее)
|
|
|
|
|
|
(без предъявления
требований к стажу работы; стаж работы по специальности не менее 1 года)
|
3. Дизайнер должен
знать:
3.1. Методы и средства
выполнения художественно-оформительских работ.
3.2. Действующие
стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
3.3. Основы
полиграфического дизайна.
3.4. Основы рекламы.
3.5. Техническую
эстетику.
3.6. Применяемые в
работе материалы и их свойства.
3.7. Технику рисунка.
3.8. Графические
программы (Adobe PhotoShop,
Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).
3.9. Основы экономики,
организации труда и организации производства.
3.10. Основы трудового
законодательства.
3.11. Правила и нормы
охраны труда.
|
4. Назначение на
должность дизайнера и освобождение от должности
|
|
производится
руководителем организации по представлению
|
|
|
5. Дизайнер
подчиняется непосредственно
|
|
II. Должностные обязанности
Дизайнер:
1. Осуществляет
своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по
заказам подразделений предприятия (клиентов).
2. Разрабатывает проекты
художественного и технического оформления изданий исходя из информации,
полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной
аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).
3. Составляет эскизы и
выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера
(в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и
рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр.
4. Консультирует своего
непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения
поставленных дизайнерских задач.
5. Согласовывает эскизы
(проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает
окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений,
бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих
материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных
изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.),
художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.).
6. Создает иллюстрации к
текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты,
стили оформления, пр.
7. Вносит исправления в
проекты художественного и технического оформления по указанию художественного
редактора.
8. Осуществляет
авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом
предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).
III. Права
Дизайнер имеет право:
1. Засчитывать
художественно-оформительские решения в свой личный портфолио
как авторские разработки.
2. Требовать от
руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Знакомиться с
документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности,
критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Вносить на
рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы,
связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
IV. Ответственность
Дизайнер привлекается к
ответственности:
1. За ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения,
совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных
действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение
материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(составитель
должностной инструкции)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(лицо, визирующее должностную
инструкцию)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
|
|
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С инструкцией
ознакомлен:
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
|
|
|
00.00.200_г.
|
|
|